Ad Plus Polska sp. z o.o.
← Wszystkie szkolenia
Ostatnie miejsca: 2

Seria 1 · M5 - AI w projektowaniu usług BUR

Seria 1 · M5 - AI w projektowaniu usług BUR to szkolenie w formie stacjonarnie (16 godz.) w Sala Ad Plus, Pęcław 57A, 05-530 Góra Kalwaria, prowadzone przez Ad Plus Polska sp. z o.o.. Termin: 11 września - 12 września 2026. Zapisz się online i sprawdź program oraz efekty uczenia się.

11 września - 12 września 2026Stacjonarnie16 godz.Sala Ad Plus, Pęcław 57A, 05-530 Góra Kalwaria

Uczestnik nabywa kompetencje w zakresie stosowania AI do rozpoznawania potrzeb odbiorców usług rozwojowych i projektowania usług adekwatnych do potrzeb: analiza potrzeb, definiowanie efektów uczenia i kryteriów walidacji, projektowanie środowiska uczenia oraz planowanie usługi od potrzeby do gotowej karty BUR. Realizuje obszary a), b) i e) Załącznika nr 11.

16 godzin zajęć

Program w 8 blokach

Zaświadczenie ukończenia szkolenia

Grupa do 2 osób

Liczba miejsc jest ograniczona

Czego się nauczysz

  • Stosuje narzędzia AI do rozpoznawania potrzeb rozwojowych odbiorców usług BUR.
  • Projektuje usługę rozwojową zgodną ze zidentyfikowanymi potrzebami odbiorców.
  • Projektuje materiały i treści dydaktyczne z pomocą AI adekwatne do celów usługi.
  • Przekłada efekty uczenia się na wymagania walidacyjne w projekcie usługi.

Kompetencje społeczne

  • Integruje wiedzę z poprzednich modułów w kompletnym projekcie usługi BUR.

Dla kogo jest to szkolenie

Kadra Podmiotów BUR: trenerzy, walidatorzy, koordynatorzy i właściciele podmiotów wpisanych do Bazy Usług Rozwojowych.

Co musisz umieć na start

Aktywny status Podmiotu BUR lub praca w organizacji o takim statusie. Własny laptop z przeglądarką lub komputer zapewniony przez organizatora.

Program szkolenia

16 godzin zajęć w 8 blokach

  1. 1
    Rozpoznanie potrzeb odbiorców z pomocą AI — komunikowanie, diagnozowanie, analiza danych
  2. 2
    Projektowanie celów zmiany i celów uczenia się z AI — definiowanie efektów i kryteriów walidacji
  3. 3
    Przekładanie potrzeb i celów na projekt usługi BUR — zakres, treści, metody, narzędzia
  4. 4
    Dobór i konfiguracja środowiska uczenia się adekwatnego do celów i grupy odbiorców
  5. 5
    Projektowanie materiałów i treści dydaktycznych z pomocą AI — od potrzeby do scenariusza
  6. 6
    Przygotowanie wykonawców usługi i planowanie działań wspomagających uczenie się
  7. 7
    Przekładanie efektów uczenia się na wymagania walidacyjne — narzędzia walidacji do projektu
  8. 8
    Integracja projektu w karcie BUR — synteza modułów 1–4 i refleksja wdrożeniowa (kompetencja społeczna)

Harmonogram zajęć

Dzień 1

  • 11:00-12:30Blok I — Efektywność zasobowa w projektowaniu usług BUR: GOZ, ESG i zielone kompetencje
  • 12:40-14:10Blok II — AI rozpoznaje potrzeby rozwojowe odbiorców usług BUR: diagnoza, analiza danych, cele
  • 14:20-15:50Blok III — AI definiuje cele uczenia się i wymagania walidacyjne: od potrzeby do struktury usługi
  • 16:35-18:05Blok IV — AI projektuje zakres, treści i metody usługi: od celu do programu gotowego do karty BUR
  • 18:15-19:00Blok V — Podsumowanie dnia 1: AI dobiera środowisko uczenia się i generuje szkic projektu

Dzień 2

  • 09:00-10:30Blok VI — AI tworzy materiały dydaktyczne do usługi: prezentacje, ćwiczenia, karty pracy
  • 10:40-12:10Blok VII — AI planuje działania wspomagające uczenie się: jak przygotować odbiorców i środowisko
  • 12:55-14:25Blok VIII — AI przekłada efekty uczenia na wymagania walidacyjne w projekcie usługi
  • 14:35-16:05Blok IX — Integracja projektu usługi w karcie BUR: AI finalizuje, Ty idziesz prowadzić szkolenie (KS)
  • 16:15-17:00Walidacja końcowa — test (12 pytań, próg 70%) + zadanie praktyczne (Walidator: B. Stępkowska-Żabka)Walidacja

Prowadzący

  • KE

    Kamil Eichelberger

    AI w BUR · GEO/AISO · Meta & Google Ads · Metodyka AI w BUR

    Ponad 20 lat w IT. Właściciel Ad Plus Polska - agencji specjalizującej się we wdrożeniach AI, które przynoszą konkretny wynik biznesowy, nie demonstrację. Pracował z bankami, domem maklerskim i hurtownią farmaceutyczną. Specjalizuje się w SEO, GEO/AISO i kampaniach Meta i Google.

  • BS

    Beata Stępkowska-Żabka

    Six Sigma Green Belt · SAP HR · GOZ/ESG/Lean · Walidacja efektów uczenia

    25 lat w zarządzaniu procesami HR i organizacyjnymi. Dyrektor ds. Wynagrodzeń w RUCH S.A. (3 400 pracowników). Six Sigma Green Belt - narzędzia eliminacji marnotrawstwa stosuje wprost w blokach GOZ i Lean. Magister Ekonomii z wyróżnieniem.

Certyfikat i egzamin

Po szkoleniu otrzymasz zaświadczenie ukończenia

Jak sprawdzimy Twoje umiejętności: Test wiedzy i zadanie praktyczne

Test z kluczem (12 pytań, próg 70%) oraz zadanie: kompletny projekt usługi BUR.